Neue Kraft tanken

Führung

Neue Arbeitsformen fordern neben den Mitarbeitenden ebenfalls die Führungskräfte. Remote-Arbeit, Telearbeit, Arbeit ohne festen Arbeitsplatz. All dies ist eine grössere Herausforderung, die einen Menschen triggern kann. Oft fragt man sich dann unweigerlich:

  • Ist meine Arbeit noch von Nöten
  • Wie soll ich mit der neuen Herausforderung umgehen
  • Meine Chefs wollen mich doch loswerden
  • Wie sieht meine Arbeit in Zukunft aus

Auf diese Fragen kann man zum aktuellen Zeitpunkt kaum Antworten geben. Doch die Antworten sind bereits vorhanden. In IHNEN. Die Antworten wollen nach vorne kommen. Sie als Führungskraft können die Antworten für sich und ausschliesslich für sich herausfinden.
Wie sie dies tun können, werden Sie sich Fragen. Das erläutere ich Ihnen gerne mit meinen Coaching-Tools und meinem Coaching.
Ich freue mich auf Ihre Anfrage.

Arbeit

Heisst es Arbeiten bis zum Umfallen oder Umfallen durch die Arbeit?

Wer kennt es auch, Sie arbeiten in einem Betrieb, und die Führungskraft möchte, dass ein Sondereffort geleistet wird. Sie stimmen still zu, haben jedoch zunehmend mühe mit der Konzentration, oder ihrer Leistungsfähigkeit. Dies ist eine normale Reaktion des Körpers, wenn ihr Körper, Erholung benötigt. Der Körper ist ein unglaubliches Phänomen. Seit Jahrtausenden arbeitet der Körper 24 Stunden. Er gönnt sich die Ruhephasen wenn Sie schlafen, arbeitet aber auf Sparflamme weiterhin.

Unser Körper ist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Wenn wir zu viel Arbeiten, meldet er sich durch Signale der Müdigkeit, durch Schmerzen (Kopf, und Glieder), Beschwerden an ungewohnten Stellen des Körpers, etc.

Darum ist es wichtig, auf den Körper zu hören. Sie werden jetzt sagen, «Ja, das ist gut und recht. Doch das ist kaum machbar». Ich antworte ihnen mit zwei Worten «Selbstliebe» und «Wahrnehmung». Es ist möglich.

Mit meinem Dienstleistungsangebot im Coaching und Beratungsbereich unterstütze ich Sie bei der Bewerkstelligung.

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